建筑防水行业以组织创新推动产业结构调整

发布时间:2015/6/3 15:13:56

建筑防水行业以组织创新推动产业结构调整


10月31日,民政部等八部门发布《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》,支持行业协会商会参与行业信用建设,推动行业协会商会

 10月31日,民政部等八部门发布《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》,支持行业协会商会参与行业信用建设,推动行业协会商会建立健全行业自律机制。

  与之相呼应的是,11月1日,12家企业在京自愿结成北京市建筑防水行业诚信联盟。这是建筑防水行业成立的第7个区域性诚信联盟。防水产业在诚信联盟的建设方面走在了前列。诚信联盟这种产业组织创新将有力地推动产业结构调整。

  产业组织,指的是同一产业内企业间的市场关系,主要包括交易关系、行为关系、资源占用关系和利益关系等。早在20多年前,中国人民大学经济研究所学者就指出:我国目前产业结构调整的主要手段应是产业组织创新。

  “独木不成林,独店不成市”,诚如斯言,个例企业的出类拔萃不能否认,但由于不能有更广泛的平台支撑和助力,受诸种要素制约,在交易关系、行为关系、资源占用关系和利益关系等方面,到底只能是唱独角戏。个例企业的转型不代表整个行业的转型,更不能促成整个产业的“成市”和结构调整。

  产业联盟,说到底就是以联盟的形式构建一个产业之间、企业之间的创新合作和资源整合平台,其基本原理在于“建立企业之间新型的并联机制,改变旧的产业组织方式,促使生产要素流动,按照社会再生产自身的均衡要求,并在政策的引导下重新组合配置,从而实现产业结构的有效调整。”从这个意义上说,产业联盟的功能在于提升全区产业的集群创新、产业素质和市场竞争能力,从而推动产业的结构调整。

  相对一个行业一个产业而言,必须因地制宜,创新符合特点的产业组织,并且让这个产业组织平台规范化运作,以一定程度“内部化”的团体形式,走向市场,应对风险,合作共赢,实现整体转型。

  随着社会的发展,产业组织也要与时俱进。只有不断创新,内涵创新,才能真正实现“内部化”团体的整体应对能力,否则只能是松散的企业名单序列的排列而已。


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